採用情報

Philosophy

ほのぽのの理念

子どもたちの未来のために

❶子どもたちの未来のために(応援・支援・貢献)

スタッフみんなで互いに応援しあう風土をつくりだす。
子ども達と親御さんのご支援を通じ、共に幸せになる。

❷一意専心

スタッフが集まって仕事をするうえで大切になるのが、やはり理念だと想っています。
仕事中は、ほかのことを考えず今、そのことだけ心を集中して行なう。
仕事中に、問題に当たった時等は『行動基準や理念』を基に話し合いすることこそが、問題解決の近道になると想います。
ひとつひとつ、丁寧に仕事をしていってほしいと思います。

❸チームワーク

みんなで力を合わせ形にする。
1つ・他の人に助けて欲しいと言われるようになる。
2つ・誰かが助けてくれようとしたら助けてもらう。
3つ・他の人を助けられるようになる。
自分の為に働くのではなく、自分の技術や知識で、『人のために尽くす支援者』を志してください。
責任感が生まれ『やらなくては』という力が湧いてきます。そんな、利他の精神の心を持った支援者になってほしいと思います。

専門家からの指導でより良い療育を!

独自の社内研修や外部での研修など、成長の機会が充実!!

STAFF

スタッフ紹介

名前:諏訪 恵子
職種:児童発達支援管理責任者 管理者
資格:保育士 介護福祉士 社会福祉主事任用

福祉関係の仕事を始め、幼児、児童、身体障がい者(児)、老人と関ってきた中で、たどり着いたのが今の仕事です。
ほのぽのでは今だけではなく、将来を見据えた支援、周りから愛される人になって欲しいとの想いを持って療育を提供しています。職員に対しても常に考えて支援する、作業は支援ではないとの指導を行い、「全ては子供達の為に」との共通な想いを持ち働いていけるように伝えています。
ほのぽのでは社内研修も充実しています。自身のスキルアップにも繋がり、支援の在り方を職員でシェアし共通した支援が出来るように伝えています。
 ほのぽのでは、常に謙虚な姿勢で、他者に、周りに感謝する事を忘れない心を持つ事を職員にも伝えています。私もほのぽので働き、沢山の方々に助けられ、支えられ今がある事を実感しています。
 今後も、今働いて下さっている職員と共に、同じ想いを持って一緒に働いて下さる人財を育成し、共に子供達の療育に力を注いでいきたいと思います。

名前:中川 知子
職種:児童発達支援管理責任者 管理者
資格:介護福祉士・相談支援従事者・行動援護従事者

児童の療育に関しての本はたくさん出版されていますが子どもたちは一人ひとり考え方、感じ方…その個性は様々でマニュアル通りではありません。
ほのぽのでは、「周りから愛される人になってほしい」という想いで常になぜ?という疑問をもち根拠のある支援を行う、その為の職員の研修体制があり、学ぶこと、自分のスキルを伸ばしていくことができる職場です。
子どもが「できない」と感じる事は、実際にできない事実よりも大きい壁になること、成功体験や自己肯定感が成長においてとても大切であることをこの仕事をして学びました。
「できた!」という喜びの瞬間が増えていけるような支援を心がけています。
増えていく事で、子どもの自信をもった笑顔が見れること、変化や成長を保護者の方と一緒に感じる事ができる、やりがいのある仕事です。

The flow of the day

一日の流れ

ほのぽのでは、平日と土曜によってプログラムが異なります。
(送迎の時間帯、休憩の時間帯が変わります。)
基本的な平日の常勤スタッフの一日です!

9:30 出勤

施設内掃除

午前中

利用者様課題制作・準備・日報等

11:40〜12:00 昼令

12:00~13:00 お昼休み

13:00〜ミーティング

その日のプログラムのミーティングを全スタッフで行います。

各児童送迎時間

ほのぽのを出発(支援学校、支援級、各ご家庭等曜日により異なります)。

各児童到着

その日のプログラムに添って療育を行います。

終わりの会

ご自宅へ送迎。保護者の方に面会、今日の出来事等引継ぎを行います。

帰社後

後片付け、事務処理、ゴミまとめ等

18:30 退社

Application

応募要項

下記の職種より詳細をご覧ください。
施設見学・1日体験も出来ます。

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